商工会議所が、定年引き上げを要請
タイ商工会議所首脳は、この程、タイ国内の定年を引き上げるべきだとの見解を明らかにした。これは、労働者不足を緩和することを狙ったもの。国内の定年は現在、60歳とされる。これを5年間延長して65歳とするべきだとしている。タイ政府が、最低賃金を300バーツへ引き上げたことにより、多数の工業セクターの労働者が地元へ戻り農作業に従事したとのことだ。また、工業セクターの一部は、輸送コスト削減のために移転を行ったという。
同首脳によると、国内の失業率は低水準を示し、今年6月時点で0.4%だったとされる。このため、労働者の確保のためには、最低賃金の300バーツ以上の日給を支給しなければ困難だとしている。同首脳は、国内の労働者は、100万人不足していると述べた。
同首脳によると、国内の失業率は低水準を示し、今年6月時点で0.4%だったとされる。このため、労働者の確保のためには、最低賃金の300バーツ以上の日給を支給しなければ困難だとしている。同首脳は、国内の労働者は、100万人不足していると述べた。
記事提供：クルンテープ・ジャーナル(KJ)
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